Давление на Генеральных Директоров усилится со стороны и контролеров, и собственников

ПЯТЬ ОСНОВНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ В СФЕРЕ ФИНАНСОВ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ДИРЕКТОРА

1. У сотрудников стало больше возможностей очернить Вас как руководителя. Роструд запустил сайт «Онлайн Инспекция.рф» (http://онлайнинспекция.рф); на нем каждый недовольный сотрудник может оставить жалобу на руководителя компании. Здесь же размещен черный список директоров, которые притесняют персонал (указаны фамилия, инициалы и название компании). «По статистике, 70% проверок трудовая инспекция проводит, основываясь на заявлениях сотрудников – бывших или нынешних. Поскольку теперь подать жалобу можно прямо с рабочего компьютера, не исключено, что количество проверок возрастет», – комментирует Елена Березина, начальник юридического отдела компании «РусТоргИнвест». Самая распространенная причина жалоб – невыплата зарплаты; при определенных условиях директора за это могут привлечь к уголовной ответственности. Если верить статистике, поводов для недовольства у сотрудников более чем достаточно: за первое полугодие 2013 года Генеральная прокуратура РФ выявила более 434 тыс. нарушений в сфере оплаты труда. По словам Сергея Куденеева, прокурора Москвы, «на сегодняшний день уровень задолженности по зарплате предприятий в Москве составляет 100 млн руб., и мы будем решать эту проблему».

2. За допущенные ошибки собственники смогут наказывать руководителя рублем. Владельцы бизнеса несут субсидиарную ответственность, например, за доведение компании до банкротства. Однако при этом у собственников появилась возможность переложить всю вину на Генеральных Директоров компаний. Так, владелец может потребовать возместить расходы, если фирма понесла убытки или упустила какую-либо выгоду по вине руководителя. Такое право собственников следует из выводов, содержащихся в постановлении пленума ВАС РФ (от 30.07.2013 №62). Суды в подобных спорах, как правило, занимают сторону владельцев.

3. За нелицензионное программное обеспечение давать срок будут чаще. Одно из недавних дел: директора компании «Стройиндустрия» приговорили к двум с половиной годам лишения свободы (условно), обязав выплатить ущерб в размере более 2,7 млн руб. за использование нелицензионного ПО. Судьи посчитали, что организация не только нарушила закон об авторском праве, но и увеличила риск заражения вирусами, которые приводят к сбоям и неполадкам. Еще одним заметным делом стала проверка екатеринбургской компании «Альтек Строй Проект». Правда, здесь все обошлось малой кровью: было подписано мировое соглашение на сумму 500 тыс. руб., а также легализовано ПО более чем на 300 тыс. руб. «Практика показывает, что количество судебных разбирательств по подобным спорам серьезно растет», – комментирует Екатерина Шестакова, Генеральный Директор компании «Актуальный менеджмент».

4. Налоговый контроль станет жестче. Группа компаний «Градиент Альфа» рассчитала индекс налогового давления на бизнес (отношение числа налоговых мероприятий, проведенных у их клиентов, к количеству клиентов). С 2003 по 2012 год он вырос почти в восемь раз – с 0,13 до 1,02. Индекс превышает единицу, а это значит, что в течение года некоторые предприятия подвергались контролю неоднократно (выездные и камеральные проверки, вызовы на заседания комиссии, допросы и т. п.). По прогнозам, до 2015 года рост индекса составит не менее 10% в год (см. рис. 1). Число выездных проверок в первом полугодии 2013 года сократилось на 27%, но инспекторам удалось взыскать недоимок на 9% больше, чем за тот же период 2012 года. Мало того, за девять месяцев 2013 года контролеры выиграли 73% судебных споров (за весь 2012 год – 68%). «Одна из причин успеха налоговиков в том, что теперь и полиция участвует в выездных проверках. Совместные ревизии повлекли втрое больше доначислений, чем проверки без участия МВД», – комментирует Дмитрий Водчиц, руководитель департамента налоговой практики компании «КСК групп». Стоит обратить внимание, что на помощь ФНС и МВД придут и банки. Кроме того, Следственному комитету хотят вернуть право самостоятельно возбуждать в отношении руководителей компаний и собственников уголовные дела по экономическим преступлениям.

5. Борьба с оттоком капитала за рубеж усилится.Следственный комитет намерен бороться с выводом капитала в офшорные страны, ограничив права бизнесменов очередными поправками в законодательство. Уже сделаны первые шаги по созданию автоматизированной системы обмена налоговой информацией, в которую включились страны «Большой двадцатки», в том числе Россия. «Если сейчас сведения о счетах в банках где-нибудь на Виргинских островах инспекторы получают с трудом (или случайно), то через год-два это можно будет сделать довольно оперативно. Так что укрыться в офшорах вряд ли получится», – считает Павел Гагарин, председатель совета директоров ГК «Градиент Альфа». Кроме того, по данным агентства «Интерфакс-ЦЭА», большинство иностранных кредитов (около 150 млрд долл. США) компании получили от собственных же владельцев: это позволяет уменьшить налогооблагаемую прибыль на сумму выплаченных процентов. Старший инспектор Следственного комитета Георгий Смирнов заявил, что создание подобных схем уклонения от налогов должно пресекаться Уголовным кодексом.

ЧТО ПРЕДПРИНЯТЬ В СВЯЗИ С ЭТИМИ ТЕНДЕНЦИЯМИ

1. Готовьтесь к приходу инспекторов заранее. Обязательно проверяйте контрагентов. Также проинструктируйте работников, как следует себя вести во время проверки. Можно даже нанять аудиторскую фирму, которая сымитирует проверку, чтобы Вы были в курсе слабых мест компании.

2. Не используйте офшорные схемы. Некоторые компании продолжают выводить деньги за рубеж через княжество Монако, которое пока остается одним из теневых офшоров (см. рис. 2). Однако и ему придется раскрыть информацию, необходимую ФНС. «Российским Генеральным Директорам, вынужденным пользоваться офшорами для защиты от рейдерства, лучше реструктурировать бизнес в соответствии с международными стандартами», – полагает Павел Гагарин.

3. Обсуждайте все решения с владельцами фирмы. «Если сделка рискованна и чревата убытками, заключайте ее только с согласия собственников, – советует Екатерина Шестакова. – На всякий случай можно подготовить документы, которые подтвердят, что убыточная сделка – это часть взаимосвязанных операций, которые в будущем принесут выгоду, или что она заключена, чтобы предотвратить еще большие финансовые потери».

4. Поручите IT-специалистам выяснить, есть ли у Вашей компании лицензии на ПО. О результатах сообщите владельцам бизнеса и предложите избавиться от пиратских версий. Объясните собственникам, что использование нелицензионного софта может обернуться потерей не только денег, но также свободы и деловой репутации. Если же они откажутся, попросите письменно зафиксировать, что ответственность за это они берут на себя.

5. Избегайте конфликтов с сотрудниками. Люди пишут жалобы или подают в суд, потому что считают, что с ними обошлись несправедливо. И тут снизить вероятность спора можете лично Вы: в ряде случаев с сотрудниками достаточно просто поговорить – объяснить причины увольнения, снижения или задержки зарплаты. Также поручите юристам разработать инструкции для руководителей отделов, объясняющие, как действовать, если ситуация с работником выходит из-под контроля. А менеджерам отдела кадров поручите регулярно анализировать информацию на новом сайте Роструда: если там вдруг появится Ваша фамилия, надо принимать меры (о том, что следует сделать, мы расскажем в ближайших номерах журнала).

Основные тенденции 2014 года:

• Мотивация будет опираться на семейные ценности, а работа – все больше напоминать игру
• Усиление глобальной конкуренции делает клиентов менее лояльными, зато они охотно рассказывают, чего хотят
• «Облака» повышают мобильность бизнеса, а электронные кошельки – число клиентов