Все статьи номера
статья 30 из 46
Не прочитано
4 , Апрель 2015
Быстрые решения. Финансы

Три способа не дать уволенному сотруднику вернуться

Татьяна Лысова, Руководитель HR-отдела юридической компании «Приоритет», Москва
Помогут, например, отказ в обучении и прием на работу в порядке перевода

Сотрудник, даже написав заявление об уходе, может отозвать его или сообщить в инспекцию труда, что сделал это под давлением. Но есть методы, как расстаться с таким работником раз и навсегда.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демо-доступ.

Защитить товарный знак поможет опрос клиентов
№ 4, 2015
Какие три шага позволят Вам сохранить право на упрощенку