Все статьи номера
статья 5 из 27
Не прочитано
8 , Август 2017
Управление персоналом
Обучение

Как перевести тренинги для сотрудников в онлайн: это сэкономит 2 млн руб.

Чем поможет статья: Вы узнаете, как изменится поведение сотрудников, 
если Вы предложите им самим выбирать, какие компетенции они хотят осваивать при обучении.
Дмитрий Денисов, Старший вице-президент компании Maykor, Москва

Наши сотрудники работают в 83 регионах России, включая отдаленные и труднодоступные населенные пункты. 90% штата приходится на людей, связанных с технически сложным оборудованием и ПО. Чтобы поддерживать их компетенции, мы проводим обучение и тестирование. Раньше отправляли преподавателей из центра компетенций в регионы либо приглашали сотрудников для обучения в Москву и другие крупные города. При наших масштабах это влекло существенные командировочные расходы. Более того, с такой системой обучения сотрудникам из удаленных территорий было сложно поддерживать компетенции, что снижало их мотивацию к развитию.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демо- доступ.

Компания сделала корпоративное обучение платным. Эффект оказался неожиданным
№ 8, 2017
Если нет денег на зарплаты, выручат 4 принципа работы с персоналом