Все статьи номера
статья 16 из 29
Не прочитано
7 , Июль 2018
Лидерство
Ошибки

12 нетипичных ошибок при подборе персонала

Что вы узнаете после прочтения статьи: как действовать, чтобы удержать ценные кадры.

В 2017 году компания HeadHunter провела опрос среди 252 специалистов, которые нанимают персонал. Цель — выснить, можно ли выявлять «профессиональных соискателей», то есть людей, которые научились подстраиваться под требования компаний, успешно проходили отбор, но потом показывали себя неэффективными в работе.

Исследователи установили, что 65 процентов специалистов, использующих проверенные инструменты, все равно считают, что в финальной оценке можно положиться на интуицию. Интуиция — субъективный фактор, который порождает ошибки при подборе. В статье четверо ваших коллег рассказали, какие нетипичные ошибки в подборе сотрудников они совершали.

Контрагент не признает подпись: что делать
№ 7, 2018
Мотивация, которая заставит продавцов забыть о комфорте и работать