Все статьи номера
статья 18 из 26
Не прочитано
9 , Сентябрь 2018
Лидерство
Мотивация

Как управлять сотрудниками, используя их эмоции

Что вы узнаете: как использовать эмоциональный интеллект, чтобы мотивировать сотрудников.

По данным опроса Стокгольмской школы экономики в России, на результативность сотрудников влияют пять базовых эмоций: интерес (96%), радость (72%), гнев (53%), страх (51%) и печаль (10%). Как использовать эти эмоции, чтобы повышать производительность труда?

Сложно, но можно: как управлять проблемными сотрудниками
№ 9, 2018
Увольте своих HR-специалистов: как собрать команду своими силами