Все статьи номера
статья 13 из 23
Не прочитано
7 , Июль 2019
Лидерство
Нематериальные поощрения

Семь примеров мотивации персонала через семейные ценности

Что вы узнаете после прочтения статьи: как использовать семейные ценности сотрудников, чтобы добиться их лояльности и эффективности.

По данным опроса портала Rabota.ru, 48 процентов компаний не проявляют внимания к детям работников. Тогда как 52 процента сотрудников хотят, чтобы работодатель своими действиями говорил им: «Я знаю, что у вас есть дети, и для меня важно помочь вам вырастить их счастливыми».
Похожие данные получила компания HeadHunter после опроса 1379 работающих мам: 41 процент респондентов признались, что хотели бы показать детям свое место работы, но сталкиваются с препятствиями. Например, им запрещено приводить ребенка на работу. В этой статье ваши коллеги рассказывают, как они мотивируют своих сотрудников через их детей и родственников.
Как избавить подчиненных от деструктивных привычек: эксклюзивные инструкции Марка Гоулстона
№ 7, 2019
Заслуженные сотрудники больше не приносят пользу: как поступить директору