Все статьи номера
статья 16 из 23
Не прочитано
7 , Июль 2019
Лидерство
Вопрос подписчика

Директор столкнулся с проблемой. Что ему делать?

О чем статья: ваши коллеги рассказывают о трудностях, которые стоят перед их бизнесом. Помогите им найти верное решение.

В № 6 «Генеральный Директор» рассказал о повышенном интересе подписчиков к одному из материалов мартовского номера за 2019 год.
В статье «Горе от ума: когда излишне компетентный сотрудник вреден для бизнеса» мы подробно описали, как выявить сверхквалифицированных кандидатов с низкой мотивацией еще до того, как те устроятся к вам на работу, и объяснили, почему их все-таки не стоит принимать.
Генеральный директор, живущий и работающий в Санкт-Петербурге, адресовал нам логичный вопрос: «Что делать, если “оверквалиф” в компании уже есть и вовсе не собирается уходить?»
Мы попросили подписчиков поразмышлять на эту тему и поделиться опытом. Публикуем ответы с незначительными изменениями и сокращениями. Кто-то оставил свои контакты, кто-то предпочел высказаться анонимно.
Как вернуть прежний запал подчиненным, которые давно работают
№ 7, 2019
Семь ловушек мозга, которые искажают реальность вам и команде