Все статьи номера
статья 11 из 22
Не прочитано
8 , Август 2019
Инструменты бизнеса
Наем

Как и зачем гендир проверяет сотрудников на эмоциональный интеллект + тест на доминирующий стиль поведения

О чем статья: какие тесты и игры использует руководитель, принимая людей на работу или формируя проектные команды.

Станислав Мешков, Генеральный директор Umbrella IT, Таганрог

После первых 20 собеседований во время созда­ния компании я понял: кадры, которые есть на рынке, не подходят из-за своего отношения к делу. Мне были нужны внутренне зрелые люди с качественно новым подходом к работе и кли­ентам. Тогда я разработал собственную программу обучения потенциальных участников команды. По моей задумке, каждый сотрудник, успешно завершивший курс, мог остаться работать в компании на позиции джуниора.

Обезопасьте компанию: раздайте эту памятку сотрудникам
№ 8, 2019
Опасно: виртуальный офис