Все статьи номера
статья 13 из 22
Не прочитано
10 , Октябрь 2019
Инструменты бизнеса
Профайлинг

Вся подноготная: как проверить сотрудников на долги, судимость и банкротство

Чем полезна статья: вы узнаете, где искать информацию о прошлом соискателя, если не хотите принять на работу наркоторговца

Семьдесят два процента российских соискателей, согласно результатам исследования портала HeadHunter.ru, признались, что хотя бы раз сталкивались с проверкой служб безопасности.
«По статистике лиги HR-экспертов, около 12 процентов кандидатов оказываются проблемными», — сообщил Алексей Аверьянов, генеральный директор рекрутинговой компании «Грамотное решение».
А что делать малому бизнесу, который финансово не может позволить себе службу безопасности или HR-отдел? Ведь от риска принять на работу недобросовестного сотрудника никто не застрахован. Мы узнали, как законно и недорого изучить всю подноготную кандидата с помощью бесплатных источников.
План «Б»: что предпринять, если у компании нет денег
№ 10, 2019
На какие уловки идут некомпетентные сотрудники, чтобы пробраться в компанию и задержаться в ней