На какие уловки идут некомпетентные сотрудники, чтобы пробраться в компанию и задержаться в ней

У сотрудников кадровых служб есть такой термин — «профессиональный резюмешный». Это собирательный образ легкомысленного проходимца с подвешенным языком, презентабельной внешностью, способного войти в доверие и рисовать яркие образы в головах людей.

Ирония в том, что такие сотрудники не врут на собеседованиях. Они откровенно говорят, что работали в именитых компаниях, участвовали в сложных проектах. Уловки кроются в деталях. Например, они не прошли испытательный срок в этих компаниях либо выполняли второстепенную работу в сложном проекте. Их мастерство заключается в умении выпячивать малозначительные факты как достоинства и маскировать недостатки.

Чтобы вы не стали жертвой подобных «профессионалов», мы сделали для вас подборку признаков, по которым можно легко вычислить таких сотрудников.