Все статьи номера
статья 15 из 22
Не прочитано
10 , Октябрь 2019
Лидерство
Мошенники

10 признаков лжеца на собеседовании

Зачем читать статью: чтобы не пустить в компанию бездельников, шантажистов и скандалистов в работе.

Евгения Тудалецкая, Основатель агентства по подбору удаленного персонала HR Monster, Москва
Чем лучше человек умеет продавать, тем больше он способен врать на собеседовании­. Задача человека остается той же — продать. Меняется контекст: он продает не товар, а себя. При этом инструменты и техники те же.
Признак вранья во благо — приукрашивание самого себя. Признак вредного обмана с целью «выдать себя не за того парня» — ложь с целью получить место любой ценой. На практике лживые кандидаты — бездельники и шантажисты.
Первые пять признаков безобидны с точки зрения дальнейшей работы с кандидатом. А последующие пять признаков могут иметь печальные последствия для работодателя.
На какие уловки идут некомпетентные сотрудники, чтобы пробраться в компанию и задержаться в ней
№ 10, 2019
Почему я заменила молодых сотрудников зрелыми