Семь нелепых споров с сотрудниками, в которых компании потеряли миллионы

Работодатели выигрывают у работников в 65% случаев. Но иногда компания не учитывает при увольнении требования закона. Тогда ей приходится платить штраф, восстанавливать работника в должности и выдавать ему компенсацию. Внимательно изучите статью, чтобы не оказаться на месте проигравших.

Быстрые решения. Персонал

Как управляют в компании, которая при продаже обуви дарит такую же бедным детям
Зачем продавцам рында и как обезьяна стимулирует продажи
«Меню» мотивации снижает текучесть продавцов: узнайте как
«Я обязуюсь!»: как листы с обещаниями вдохновили рабочих
Ваш коллега ввел «пятиминутку ненависти»: что он получил взамен
Байки продавцов о срыве плана: как отучить главных хитрецов от плохой привычки
Три типа руководителей: какая мотивация подходит каждому из них
Как мотивировать руководителей среднего звена торговой компании со штатом в 100 человек, которая оказалась в кризисе
Армейская мотивация: как применить ее к руководителям в бизнесе
Сфера услуг: примеры провальной и удачной мотивации руководителей среднего звена
«Встряска мозгов» – одно из правил управления мужским коллективом: узнайте еще 10 правил
Проверка решения: Вы ввели короткую «летнюю» пятницу. Отблагодарят ли Вас сотрудники?
Как провести собеседование: пошаговый алгоритм